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法務(wù)管理專職
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法務(wù)管理專職
專業(yè)要求：法學(xué);
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
1.配合建立公司的內(nèi)控管理制度；
2.加強公司項目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制；
3.配合相關(guān)部門在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備的法務(wù)工作，；
4.審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等；
5.推進公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6.建立健全公司商業(yè)秘密保護體系并監(jiān)督執(zhí)行；
7.落實公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)工作，深化法治工作建設(shè)，全面推進依法治企，形成全員尊法學(xué)法守法守法用法的良好氛圍；
8.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)的前期準(zhǔn)備工作（內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作）；
9.負(fù)責(zé)收集、整理與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。
2.加強公司項目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制；
3.配合相關(guān)部門在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備的法務(wù)工作，；
4.審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等；
5.推進公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6.建立健全公司商業(yè)秘密保護體系并監(jiān)督執(zhí)行；
7.落實公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)工作，深化法治工作建設(shè)，全面推進依法治企，形成全員尊法學(xué)法守法守法用法的良好氛圍；
8.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)的前期準(zhǔn)備工作（內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作）；
9.負(fù)責(zé)收集、整理與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。
七冶貴龍建設(shè)有限公司是由貴州省建設(shè)投資集團有限公司和貴州貴龍實業(yè)集團公司，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)資源優(yōu)化配置，發(fā)揮國有企業(yè)的資源優(yōu)勢，提升企業(yè)市場競爭能力，發(fā)起并引進三家民營資本，于2014年10月正式成立的混合所有制企業(yè)，公司注冊資金5000萬。公司資質(zhì)涵蓋：建筑、市政、公路、機電安裝和建筑裝飾裝修工程五個類別的施工總承包二級資質(zhì)。
七冶貴龍公司經(jīng)過近9年的發(fā)展和貴州省建設(shè)投資集團有限公司的大力支持，現(xiàn)有工程經(jīng)濟技術(shù)及各類管理人員110余人，年產(chǎn)值超12億元，于2020年躋身成為貴州省建筑施工百強企業(yè)。
人才興企，鑄就品牌。自成立以來，公司把握混合所有制的特點，通過持續(xù)實施引智工程，逐步建立起一支穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)水準(zhǔn)專業(yè)團隊。未來將有無限的潛能，真誠攜手，共贏同享，七冶貴龍建設(shè)有限公司愿與您攜手共進，開創(chuàng)未來、實現(xiàn)夢想。
