貴州福麟礦業(yè)有限公司

崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘：
1、配合綜合部部長招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；
2、完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
3、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，并組織實(shí)施招聘；
4、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作；主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的控制。 　　
二、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)
1、制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定公司長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門公司級培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)、跟蹤、檢查工作；
4、負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù)；對培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評估，對培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評估；
5、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的`關(guān)系；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制；
6、負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案；
7、負(fù)責(zé)員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理等工作。
三、崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持人力資源管理資格證優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有礦山人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘、培訓(xùn)兩個模塊工作業(yè)務(wù)和流程，并具有獨(dú)立開展模塊工作能力；
4、能吃苦耐勞、適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

優(yōu)秀者待遇可面議！

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度；
2.組織制定、完善本礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程措施、應(yīng)急救援預(yù)案等，并組織實(shí)施應(yīng)急演練；
3.負(fù)責(zé)礦井全面安全管理工作，組織開展危險源辨識和評估，落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施；
4.負(fù)責(zé)本礦各項(xiàng)安全資料的完善和存檔管理；
5.組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)隱患排查整改，履行帶班責(zé)任；
6.參與和協(xié)助礦井基建、生產(chǎn)、改（擴(kuò)）建過程的協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督和驗(yàn)收等工作；
7.參與和協(xié)助礦井井巷工程施工管理和收驗(yàn)方工作；
8.協(xié)助礦長開展員工的工作安排、培訓(xùn)、考核等管理工作；
9.落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)程措施、安全演練、安全培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，采礦、安全等相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)專業(yè)中級職稱優(yōu)先考慮； 
2.有5年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上安全礦長或生產(chǎn)礦長工作經(jīng)驗(yàn)； 
3.熟悉礦山井下現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，了解新建礦山安全管理，具備相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)能力； 
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

崗位職責(zé)：
1、采礦、地質(zhì)、爆破等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，身體健康，礦山開采相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛生活，富有激情，善于傾聽，具有良好的溝通能力，愿意認(rèn)真考慮他人的反饋和建議，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的素質(zhì)，有良好的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)管理能力。 4、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程和采礦生產(chǎn)技術(shù)。 5、具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力。 6、具有工程師以上專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作。

2.根據(jù)礦區(qū)的設(shè)計(jì)和計(jì)劃，組織進(jìn)行地質(zhì)，水文，測繪，物探等各種工作，并做好檢查驗(yàn)收。

3.收集，整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作。

4.編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理范圍，指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理范圍做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。



任職要求：

1.礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.井下工作面中、腰線等施工放線，巷道地形測量，硐室穩(wěn)定性檢測等日常工作；
2.露天采坑的臺階線、礦體邊界線、采樣區(qū)線、地形測量等日常工作；
3.根據(jù)工作需求和進(jìn)度做控制測量；
4.按周期完成露天采坑的野外邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測工作及圖件成果輸出；
5.協(xié)助勘探部完成鉆機(jī)方位、孔位定測工作；
6.按期完成月度驗(yàn)收結(jié)算工作；
7.相關(guān)其他基建放線及驗(yàn)收工作。
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，測繪相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上測量工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉使用全站儀、RTK等測量儀器；
4.熟悉office辦公軟件，熟悉CAD繪圖軟件；
5.能獨(dú)立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作；

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主井提升設(shè)備的巡檢維護(hù)。要求熟悉設(shè)備的技術(shù)性能，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、協(xié)調(diào)施工單位維修班組做好主井提升設(shè)備的檢修工作；及時組織修復(fù)設(shè)備損壞部位或零部件，合理利用材料及設(shè)備資源。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司各崗位設(shè)備操作工技能培訓(xùn)；組織監(jiān)督施工隊(duì)機(jī)電維修工進(jìn)行技能培訓(xùn)；做好公司設(shè)備自動化系統(tǒng)的人員培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定及定期檢查設(shè)備崗位安全操作規(guī)程。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好主井提升設(shè)備部件的相關(guān)計(jì)劃申報(bào)和臺賬管理。

任職資格：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；電子、機(jī)械、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上礦山設(shè)備的維修維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程，了解掌握有關(guān)礦山設(shè)備的操作規(guī)程。
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，能良好使用辦公應(yīng)用軟件。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部長抓好公司機(jī)電、運(yùn)輸和雨季“三防”工作；
2.組織或參與建立健全公司機(jī)電管理制度；
3.組織機(jī)電事故調(diào)查分析工作，制定糾正預(yù)防措施并督促落實(shí)；
4..組織或參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理工作，組織或參與四化建設(shè)工作；
5.組織或參與機(jī)電類工程的招標(biāo)工作；
6.組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
7.嚴(yán)格遵守公司保密制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上礦山同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉非煤礦山采礦方法、工藝及機(jī)電設(shè)備選型和管理等，有磷礦山工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
4、管理有思路，工作敢抓、敢管。

崗位職責(zé)：
主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司臺車設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作；
2、參與編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立的工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作；
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備定期檢查工作；
6、負(fù)責(zé)臺車學(xué)徒工培訓(xùn)。


任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上文憑；
3、專業(yè)要求：工程機(jī)械、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上的無軌設(shè)備（山特維克臺車，開山重工臺車，金川牌鏟運(yùn)機(jī)，裝載機(jī)，綜掘機(jī)）的管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備事故分析經(jīng)驗(yàn)；
5、技能要求：熟悉各主流品牌發(fā)動機(jī)、變速箱、液壓控制；熟悉井下各種無軌設(shè)備的保養(yǎng)與維修。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、參與編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、礦山可行性研究報(bào)告等。
2、參與并負(fù)責(zé)礦山采礦方法、采礦工藝、智能化礦山等研究，專利申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。
4、參與專利申報(bào)資料撰寫。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信類、自動化類、爆破等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
1、履行夜班帶班職責(zé)，落實(shí)現(xiàn)場安全管理；
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度；
3、參與所涉專業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，采礦、安全等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉礦山井下安全隱患和危險源管理；
4、熟悉礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.建立健全安全管理檔案，監(jiān)督安全費(fèi)用投入。
2.參與制定、修訂完善安全管理規(guī)章制度。
3.參與各部門開展重大風(fēng)險點(diǎn)、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理工作。
4.參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
5.督促落實(shí)公司重大危險源的安全管理措施，督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
6.參與處置并按要求報(bào)告安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查、分析事故原因及措施。
7.完成公司安委會及上級部門安排的工作。
二、任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)安全、機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸、掘進(jìn)、采礦等礦山相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上礦山專職安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山井下各種生產(chǎn)系統(tǒng)，特別是采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的安全檢查；
3、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。