一、崗位職責

1.負責公司質量體系的管理與運維。

2.組織開展質量體系內外審核（包括過程審核、產(chǎn)品審核），對審核與運行過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項，督促責任部門制定糾正措施，并對其實施跟蹤、監(jiān)督。

3.優(yōu)化質量管理的業(yè)務流程，進行監(jiān)督及持續(xù)改進，在執(zhí)行過程中給予指導與支持，協(xié)調解決執(zhí)行過程中遇到的問題和困難。

4.牽頭公司過程質量管理（如變更、異物管控等），落實異常處置。

5.牽頭落實產(chǎn)品交付異常處置，參與產(chǎn)品質量改進等。

6.負責質量管理工具的推廣及運用，如APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP等，提升質量管理標準化、規(guī)范化。

7.參與供方評價、質量改進，持續(xù)優(yōu)化對供方的質量標準要求。

8.協(xié)助質量總監(jiān)開展質量管理培訓及質量改進活動，提高員工隊伍質量管理意識、知識、技能和水平。

二、任職要求

1.教育背景：本科及以上學歷，化學類、化工類、材料類、質量管理類相關專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗：三年以上材料行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，有磷酸鐵鋰、鋰電池、汽車等大型制造型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.知識技能：

（1）熟練掌握并運用質量管理體系（IS09001 、IATF16949）和品質管理五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）等；

（2）熟練掌握通用檢驗知識；掌握無機化工基礎知識、磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)知識；熟練掌握、應用常用辦公軟件；掌握質量管理知識。

4.個性特征：抗壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和突發(fā)事件應急處置能力等。

三、薪酬福利

具體薪酬面議。