（一）崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，做到車(chē)間生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。 2.參與擬定并實(shí)施本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、技改或整改計(jì)劃，制訂并實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)組織計(jì)劃/施工組織計(jì)劃，并做好安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制； 3.嚴(yán)格組織車(chē)間開(kāi)展全員安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控，針對(duì)性實(shí)施工程技術(shù)措施、管理控制措施、個(gè)體防護(hù)措施等，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理各項(xiàng)工作制度，深入排查本車(chē)間安全生產(chǎn)問(wèn)題隱患，組織整改落實(shí)，直至消除。 4.參與擬定并組織實(shí)施本車(chē)間的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)班組管理，定期組織開(kāi)展班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)組織本車(chē)間落實(shí)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃。 6.擬定并實(shí)施車(chē)間設(shè)備包機(jī)及6s包片實(shí)施方案；加強(qiáng)設(shè)備裝置的檢修維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行檢維修作業(yè)安全制度，保證設(shè)備、安全裝置等設(shè)施處于完好狀態(tài)。 7.嚴(yán)格外來(lái)施工作業(yè)安全管理，派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 8.對(duì)車(chē)間動(dòng)火、臨時(shí)用電用水用氣、受限空間（有限空間）、高空、吊裝等特殊作業(yè)，按職責(zé)權(quán)限下達(dá)作業(yè)指令，指派專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)護(hù)。 9．對(duì)車(chē)間具有安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)裝置工藝、重要設(shè)備設(shè)施逐一組織制定并落實(shí)管控措施。 10.本車(chē)間發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，立即采取有效措施組織事故搶險(xiǎn)救援。 11.法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 （二）任職要求 1.,大專(zhuān)以上學(xué)歷（有本行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)可放寬）; 2.化學(xué)工程與工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.有同級(jí)類(lèi)似崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有一定化工生產(chǎn)基本理論和基本知識(shí)；熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，�；�品安全生產(chǎn)法規(guī)； 5.精通本車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉設(shè)備、電氣及儀表原理知識(shí)；熟練掌握車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程，工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程與崗位操作規(guī)程； 6.豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速識(shí)別各類(lèi)生產(chǎn)異動(dòng)并及時(shí)有效處理解決； 7.較強(qiáng)的生產(chǎn)組織與執(zhí)行力；能快速組建并打造“高效、執(zhí)行力強(qiáng)”的生產(chǎn)班組團(tuán)隊(duì)； 8.具備較強(qiáng)管理張力，內(nèi)部管理和對(duì)外管理均有相應(yīng)的管理原則性，敢管、嚴(yán)管、能管； 9.忠實(shí)、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 （三）薪酬激勵(lì)機(jī)制 1. 基本薪酬（底薪）： 0.6萬(wàn)-0.7萬(wàn)元/月，按月發(fā)放 2. 績(jī)效及獎(jiǎng)金（面議） （1）生產(chǎn)績(jī)效及獎(jiǎng)金：根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)配套產(chǎn)量、成本等績(jī)效激勵(lì)機(jī)制 （2）HSE激勵(lì)：根據(jù)HSE的目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行季度HSE風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效翻倍獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 （3）年終獎(jiǎng)：年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、企業(yè)效益目標(biāo)達(dá)成情況享受年終13-15薪 （4）專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效及獎(jiǎng)金：根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)立項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃配套激勵(lì)機(jī)制（一事一議） 3. 福利 按公司福利制度享受購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、社保、公積金等福利待遇。