一、公司概述

　　榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司（以下簡稱“吉盛人力”）成立于2019年5月，是經(jīng)榕江縣人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，公司以“吉盛人力、就業(yè)為本”為核心理念，深耕人力資源服務領域，致力于為勞動者提供全鏈條就業(yè)解決方案，同時為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入活力。
　　企業(yè)使命：解決就業(yè)，創(chuàng)新服務。
　　企業(yè)文化：客戶第一、團結(jié)合作、擁抱變化、誠信經(jīng)營、愛崗敬業(yè)。

　　二、核心優(yōu)勢：
　　​政策導向：依托東西部扶貧協(xié)作背景，精準服務縣域勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；
　　​規(guī)模效應：累計勞務派遣員工超千人，勞務輸出輻射廣東、浙江、福建等沿海發(fā)達地區(qū)；
　　​服務創(chuàng)新：首創(chuàng)“直播帶崗”“云招聘”模式，單場直播觸達超萬人次；
　　​國企公信力：以規(guī)范化運營和全流程保障贏得政府及企業(yè)信賴。

　　三、組織架構與團隊

　　吉盛人力擁有一支年輕化、專業(yè)化的服務團隊，自成立以來，公司凝聚了一支充滿活力的團隊，現(xiàn)共有員工29名，其中正式員工共計17人，便民服務站工作人員10人，見習員工2人。組織架構清晰，團隊以“高效響應、精準服務”為準則，設有綜合部、財務部、業(yè)務部及宣傳部4個部門，各部門協(xié)同合作，共同推動公司穩(wěn)步前行。

　　在人力資源管理上，公司堅持精細化、分類化的管理原則。崗位設置科學合理，設有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層管理人員和一般員工等多個層級。目前，正式員工團隊中共有總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名，綜合部、宣傳部、財務部各2名以及業(yè)務部9名，各司其職，共同構筑了公司的堅實基石。

　　四、業(yè)務范圍與服務優(yōu)勢

　　公司秉承法律精神，依法推進勞務派遣、勞務外包、勞務輸出及公共就業(yè)服務等多元化業(yè)務內(nèi)容，取得了顯著成效。
　　（一）勞務派遣服務
　　公司深入探索勞務派遣業(yè)務模式，與縣教科局、縣財政局、國有企業(yè)等多家機關事業(yè)單位形成穩(wěn)固的合作關系，現(xiàn)每月有千余名人員在公司派遣。在此過程中，我們積累了豐富的勞務派遣招聘、運營與管理經(jīng)驗，為縣域內(nèi)群眾提供了廣闊的就業(yè)平臺。
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　　為進一步優(yōu)化縣內(nèi)就業(yè)服務，公司積極承接了東西部勞務協(xié)作聯(lián)絡站、組織各類大型招聘會、就業(yè)信息核查、零工市場管理、就業(yè)直播間運營及人員就業(yè)跟蹤服務等多項外包業(yè)務。我們嚴格按照工作要求，高效完成各項任務，為提升縣內(nèi)就業(yè)服務水平作出了積極貢獻。
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　　在人社部門的指導與支持下，公司積極與對口幫扶城市及發(fā)達地區(qū)企業(yè)開展勞務協(xié)作，組織和引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。成功輸送多批次群眾至廣東、浙江等發(fā)達地區(qū)就業(yè)，有效促進了縣域勞動力資源的合理配置。
　　（四）公共就業(yè)服務
　　為提升我縣就業(yè)宣傳力度與服務質(zhì)量，公司充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺及線下服務點，不定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。我們實時收集并更新崗位信息，精準登記求職群眾信息，通過精準比對與推薦，有效提升了群眾的就業(yè)成功率，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。