畢節(jié)七星關人力資源開發(fā)服務有限公司
工作情況

  一、基本情況
   畢節(jié)七星關人力資源開發(fā)服務有限公司成立于2018年3月,是區(qū)人民政府出資設立的全資國有公司,公司成立之初由區(qū)人社局代為管理。2021年9月,為建設“貫徹新發(fā)展理念示范先行區(qū)”,根據(jù)區(qū)委“11346”工作思路、區(qū)政府辦〔2021〕143號文件精神,決定將原“畢節(jié)市七星關區(qū)就業(yè)扶貧人力資源服務有限公司”更名為“畢節(jié)七星關人力資源開發(fā)服務有限公司”,同時,劃轉至區(qū)屬國有公司畢節(jié)市開源建設投資(集團)有限公司代為管理。2023年4月,區(qū)國有企業(yè)改革,又劃轉至畢節(jié)市七星關區(qū)產業(yè)投資(集團)有限公司代為管理。
  人力資源公司目前整合辦公公司、代管公司、所屬公司共計43家,其中:整合辦公公司1家(畢節(jié)惠工勞務派遣有限公司),代管公司1家(畢節(jié)金海湖新區(qū)就業(yè)扶貧勞務有限公司),分公司38家,項目公司2家(畢節(jié)七星關零工市場運營管理有限公司、畢節(jié)嘉安管家科技有限公司)。
  資質取得:公司取得了《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》、《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》等行業(yè)資質證書。
  公司主營業(yè)務:勞務派遣、職業(yè)技能培訓、公共就業(yè)服務、零工市場運營、考務代辦、勞務輸出等。
  自2022年我司正式接管運營以來,截止上年末,人力資源公司通過主營業(yè)務完成產值4.53億元(含惠工公司2022年至今代發(fā)行政事業(yè)單位臨聘人員工資3.97億元)。
  二、工作開展情況
  (一)勞務派遣
  從2022年截至目前,勞務派遣業(yè)務合作單位共計60家,累計派遣人員約1200人次,合作的對象主要為七星關區(qū)行政事業(yè)單位和市區(qū)國有企業(yè)。
 ?。ǘ┘寄芘嘤?br />   目前為止,開展各類工種累計培訓7995余人次;其中人社定點培訓項目是技能培訓項目的主要部分,培訓的工種有中式烹調師、中式面點師、凱里酸湯魚、特色羊肉粉、辣子雞制作、直播、互聯(lián)網營銷師、叉車司機、電工、焊工等,其余的培訓主要有區(qū)人社局的工傷預防項目、區(qū)鄉(xiāng)村振興局的鄉(xiāng)村振興致富帶頭人項目、區(qū)生態(tài)移民局的移民培訓項目和其他政府單位的培訓項目。同時,技能培訓業(yè)務還積極探索訂單班模式,目前已經完成兩期與中國船舶集團有限公司廣州船舶工業(yè)有限公司合作的焊工班。另外,去年增加的互聯(lián)網營銷師培訓現(xiàn)已初見成效,有多名學員在課程結束后自己開啟直播帶貨并實現(xiàn)出單。
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  一是從2022年公司開始運營至今,共計開展各種類型招聘會、政策宣傳活動130余場次,共計服務企業(yè)600余家,提供市內外企業(yè)崗位10萬余個,求職登記4000余人次;微信公眾號“七星關公共招聘網”共計發(fā)布崗位10萬余個。同時,公司還創(chuàng)建了40個求職、零工交流群,入群人數(shù)約5000人,不定期在微信群里推送崗位信息。二是圍繞“樂業(yè)七星·職引未來”打造公共就業(yè)勞務品牌,發(fā)揮品牌效應,2025年執(zhí)行了畢節(jié)市七星關區(qū)“樂業(yè)七星·職引未來”公共就業(yè)服務主題活動月暨職業(yè)技能大賽。自活動以來,我司先后與掇刀區(qū)長城汽車達成點對點勞務協(xié)作,輸送離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生70余人,與咸寧市人社局及下屬各縣區(qū)人社部門簽訂了勞務合作協(xié)議,首次與新疆城市柯坪縣達成勞務合作,為柯坪縣招才引才輸送17人。
  (四)零工市場運營
  在市、區(qū)人社局的指導下,七星關區(qū)零工市場于2023年12月建成,由我公司管理運營,2024年2月正式線上線下運營。七星關區(qū)零工市場秉持“情系零工,真誠服務”的理念,采取“政府主導、公司運營”模式,為各類務工人員提供線上線下應聘洽談、求職登記與推薦、職業(yè)指導與咨詢等服務,零工市場現(xiàn)設有靈活用工等候區(qū)、崗位信息宣傳區(qū)、生活服務區(qū)、培訓教室、業(yè)務洽談區(qū)、居家手工活就業(yè)工坊等服務區(qū)域。截止目前已服務零工3500人。居家手工活就業(yè)工坊自成立以來,已幫助約500人次閑散勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)增收。
  運營零工市場以來,已搭建七星關區(qū)零工市場線上雇主端、零工端兩個微信小程序及崗位推送的信息化建設平臺,已建設完成4個直播帶崗直播間和1個“就業(yè)直播E站”,完成零工市場專場招聘會線上24場、線下10場,通過零工市場就業(yè)服務 6000人次。零工市場運營以來多次獲得人民網、人民日報,中國組織人事報、央視視頻、貴州日報社等權威媒體報道。
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  目前公司開展六場考務代辦項目,累計服務考生約10315人次。
 ?。﹦趧蛰敵?br />   一是與區(qū)內外企業(yè)達成勞務輸出合作關系。公司先后與廣東、福建、浙江、江蘇、湖北、新疆、江蘇、重慶等省份80余家用工單位及人力資源服務機構達成勞務輸出合作關系。二是建立廣州市天河區(qū)、金華市浦江縣、寧波市慈溪市三個勞務協(xié)作站,三個協(xié)作站開展了勞務協(xié)作與就業(yè)指導、勞務輸出與對接等工作。三是截止目前年每年春節(jié)后開展點對點返崗輸出工作,四年往廣東、浙江和福建方向輸出外出務工人員累計約5006人次。
  三、項目建設情況
 ?。ㄒ唬┩苿赢吂?jié)市七星關區(qū)公共實訓基地建設項目落地并運營
  七星關區(qū)實訓基地建設項目選址貴州華耀服裝項目職工倒班房、綜合業(yè)務用房,將原有用房改造升級作為我司實訓基地場地。項目總投資400萬元,實訓基地4852平方米,室外實操場地3200平方米,目前正在裝修培訓場地,預計7月正式開始試運營。
 ?。ǘ┐蛟旒伟苍律└哔|量培訓業(yè)務
  2025年,由畢節(jié)七星關零工市場運營管理有限公司與貴陽嘉安月嫂科技有限公司共同運營的畢節(jié)嘉安月嫂培訓業(yè)務將全面開展市場化運營,一是持續(xù)市場化招生,通過開展月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護理、小兒推拿、整理收納、家居保潔等培訓,為轄區(qū)內有就業(yè)意向的居民提升技能水平;二是拓展市內外大型綜合醫(yī)院等用工主體,采用崗位開發(fā)+培訓+推薦就業(yè)的模式,實現(xiàn)從培訓到職場的無縫對接;三是力爭完成市場化培訓500人次以上。
 ?。ㄈ┓e極謀劃“百千萬工程”培訓項目
  根據(jù)2024年2月省委、省政府發(fā)布的《關于學習運用“千萬工程”經驗加快“四在農家·和美鄉(xiāng)村”建設推進鄉(xiāng)村全面振興的實施意見》,圍繞我區(qū)產業(yè)發(fā)展,依托統(tǒng)一戰(zhàn)線地域+領域的幫扶,培育鄉(xiāng)村技能人才,謀劃爭取“百千萬(一百名村級致富帶頭人、一千名村廚、一萬名村播)工程”培訓項目,從而達到助農增收、增強鄉(xiāng)村治理效能、培育鄉(xiāng)村技能人才為目標。


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