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(勞務員)市政,水利工程項目
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(勞務員)市政,水利工程項目
專業(yè)要求:水利工程;市政工程;建筑工程管理;
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:3年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
主要職責:
1. 人員招聘:負責施工隊伍的招聘與篩選,確保人力資源的充足與專業(yè)。
2. 培訓管理:組織施工人員的安全、技能等培訓,提升團隊整體素質(zhì)。
3. 考勤管理:監(jiān)督施工人員的考勤記錄,確保工作時間的準確與公正。
4. 薪資核算:負責施工人員的薪資計算與發(fā)放,確保薪酬的準確無誤。
5. 合同管理:處理與施工人員的合同簽訂、續(xù)簽與終止等事宜。
我們尋找的您:
1. 專業(yè)背景:人力資源管理、土木工程或相關領域。
2. 經(jīng)驗要求:至少3年建筑行業(yè)或相關領域的人力資源管理經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 個人品質(zhì):責任心強,注重細節(jié),具備良好的團隊協(xié)作精神。
1. 人員招聘:負責施工隊伍的招聘與篩選,確保人力資源的充足與專業(yè)。
2. 培訓管理:組織施工人員的安全、技能等培訓,提升團隊整體素質(zhì)。
3. 考勤管理:監(jiān)督施工人員的考勤記錄,確保工作時間的準確與公正。
4. 薪資核算:負責施工人員的薪資計算與發(fā)放,確保薪酬的準確無誤。
5. 合同管理:處理與施工人員的合同簽訂、續(xù)簽與終止等事宜。
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1. 專業(yè)背景:人力資源管理、土木工程或相關領域。
2. 經(jīng)驗要求:至少3年建筑行業(yè)或相關領域的人力資源管理經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 個人品質(zhì):責任心強,注重細節(jié),具備良好的團隊協(xié)作精神。
更新時間:2024-11-22
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