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營業(yè)部副經(jīng)理
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營業(yè)部副經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：5000--10000 月薪
招聘人數(shù)：若干
1.全量客戶體驗保障：基于質(zhì)量提升和客戶滿意度提升，通過培訓(xùn)、督導(dǎo)、運營問題解答等舉措，規(guī)范站內(nèi)站外作業(yè)執(zhí)行，做好現(xiàn)場調(diào)度，整體提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有效治理客戶投訴和重點保障大客戶服務(wù)，確保運營的高效和客戶的滿意；
2.站外流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：基于客戶體驗?zāi)繕?biāo)，通過站外小哥人員培訓(xùn)、合規(guī)作業(yè)、現(xiàn)場管理，跟崗作業(yè)等，確保站外流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提升整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量；
3.站外路區(qū)劃分、模式投入、排班、考勤：基于效率提升目標(biāo)與客戶滿意度提升，通過站外路區(qū)劃分、模式投入、合理排班與出勤安排等，確保站外人效合理，提升服務(wù)質(zhì)量；
4.問題路區(qū)、問題人員整改：基于站內(nèi)路區(qū)調(diào)優(yōu)需求，通過路區(qū)診斷系統(tǒng)的推薦模型和實際場景綜合判斷，具體操作路區(qū)調(diào)優(yōu)，提升配送效率和服務(wù)質(zhì)量。
站外安全管理：基于安全管理標(biāo)準(zhǔn)，通過交通安全培訓(xùn)和車輛安全管理，站外流程管理，確保小哥站外作業(yè)安全、站外貨物安全。
2.站外流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：基于客戶體驗?zāi)繕?biāo)，通過站外小哥人員培訓(xùn)、合規(guī)作業(yè)、現(xiàn)場管理，跟崗作業(yè)等，確保站外流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提升整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量；
3.站外路區(qū)劃分、模式投入、排班、考勤：基于效率提升目標(biāo)與客戶滿意度提升，通過站外路區(qū)劃分、模式投入、合理排班與出勤安排等，確保站外人效合理，提升服務(wù)質(zhì)量；
4.問題路區(qū)、問題人員整改：基于站內(nèi)路區(qū)調(diào)優(yōu)需求，通過路區(qū)診斷系統(tǒng)的推薦模型和實際場景綜合判斷，具體操作路區(qū)調(diào)優(yōu)，提升配送效率和服務(wù)質(zhì)量。
站外安全管理：基于安全管理標(biāo)準(zhǔn)，通過交通安全培訓(xùn)和車輛安全管理，站外流程管理，確保小哥站外作業(yè)安全、站外貨物安全。
更新時間：2025-08-04
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1.具備敏銳的商業(yè)洞察能力和豐富的銷售經(jīng)驗和技能，為公司制定合理的銷售戰(zhàn)略和方案。了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，制定相應(yīng)的競爭策略，保持公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
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2.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
3.具備相應(yīng)的財務(wù)基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)分析能力。 [詳情]
