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營業(yè)部經(jīng)理
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營業(yè)部經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：6000--10000 月薪
招聘人數(shù)：若干
1.負(fù)責(zé)公司的快遞產(chǎn)品的上線與落地，輸出產(chǎn)品市場推廣策略，提高公司產(chǎn)品的市場占有率；
2.研究快遞市場發(fā)展趨勢，競爭態(tài)勢，聯(lián)動集團(tuán)與區(qū)域各部門對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改善；
3.制定并實(shí)施快遞產(chǎn)品開發(fā)策略及推動方案，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)區(qū)銷售策略，營造地區(qū)業(yè)務(wù)氛圍、提升業(yè)務(wù)收入；
4.洞察新的商業(yè)機(jī)會，制定發(fā)展策略并及時(shí)跟進(jìn)，在重大節(jié)日、活動及高峰期，有效組織資源，保障客戶滿意度；
5.推動網(wǎng)點(diǎn)與銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)舉措落地，監(jiān)控與推動重點(diǎn)商機(jī)收集及開發(fā)過程；
6.分析診斷結(jié)果和過程，輸出分析結(jié)果，輸出報(bào)告文件以及日常數(shù)據(jù)，并推動改善。
2.研究快遞市場發(fā)展趨勢，競爭態(tài)勢，聯(lián)動集團(tuán)與區(qū)域各部門對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改善；
3.制定并實(shí)施快遞產(chǎn)品開發(fā)策略及推動方案，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)區(qū)銷售策略，營造地區(qū)業(yè)務(wù)氛圍、提升業(yè)務(wù)收入；
4.洞察新的商業(yè)機(jī)會，制定發(fā)展策略并及時(shí)跟進(jìn)，在重大節(jié)日、活動及高峰期，有效組織資源，保障客戶滿意度；
5.推動網(wǎng)點(diǎn)與銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)舉措落地，監(jiān)控與推動重點(diǎn)商機(jī)收集及開發(fā)過程；
6.分析診斷結(jié)果和過程，輸出分析結(jié)果，輸出報(bào)告文件以及日常數(shù)據(jù)，并推動改善。
更新時(shí)間：2025-08-04
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1.具備敏銳的商業(yè)洞察能力和豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，為公司制定合理的銷售戰(zhàn)略和方案。了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，制定相應(yīng)的競爭策略，保持公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
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2.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)分析能力。 [詳情]
更新時(shí)間：2022-07-13
