工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：不限薪資待遇：5000--6000  月薪招聘人數： 若干

公司性質：有限責任公司公司規(guī)模：500-999人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：1、公司主要做互聯網5G通信運營，用戶卡內套餐更改和辦理，開卡選號，話費查詢和寬帶安裝記錄等。 2、各牌子手機銷售，3、做好和客戶的基本溝通，負責辦理與推廣等。

任職資格：全日制大專起招，年齡28及以下 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：1年以下薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位要求：全日制�？埔陨蠈W歷，30歲以下，**生身高175cm+、**生160cm+，有銀行相關經驗、能穩(wěn)定干的優(yōu)先、細致有耐心工作內容：引導客戶、協助辦業(yè)務、完成領導安排的工作。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經驗：1-3 年薪資待遇：5000--6000  月薪招聘人數： 若干

公司性質：有限責任公司公司規(guī)模：500-999人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：1.負責區(qū)域內商務樓宇、廠園區(qū)等中小企業(yè)客戶單位的號碼開戶、寬帶開戶、企業(yè)網絡接入服務、企業(yè)信息化建設等聯通業(yè)務；
2.負責區(qū)域內商務樓宇物業(yè)合作關系的建立，與物業(yè)共同服務樓宇內企業(yè)客戶，為樓內企業(yè)提供通信服務，解決通信需求；
3.負責完成主要業(yè)績指標及日常業(yè)務發(fā)展； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、有綜合行政相關經驗（國企行政經驗優(yōu)先），負責擬方案、安全資料，擬定并完善各部門的相關規(guī)章制度。
 2、文字功底強（會寫材料/公文/會議紀要）
 3、組織協調各部門參與會議的前期準備工作以及上級安排的其他工作 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：1年以下薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.進行食品/飲料的質量檢測，包括外觀、口感和營養(yǎng)成分等方面的品控；
2.識別異常情況并及時反饋處理，協調內部資源解決問題；
3.持續(xù)改進檢測流程和方法，提高檢測效率和準確性。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數： 2

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.主要負責搭建公司電商渠道以及電銷團隊（從無到有），并長期運營。
 2.協調公司內外部資源，聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。
任職要求： [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：高中

工作經驗：1-3 年薪資待遇：4000--5000  月薪招聘人數： 1

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

會操作熟悉電腦（熟悉word、excel） [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：6000--10000  月薪招聘人數： 10

公司性質：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

工作內容：負責線上直播銷售，展示產品特點，實時與觀眾互動，促進訂單轉化；參與策劃直播內容和促銷活動，提升帶貨效果。

崗位要求：口齒清晰，表達能力強，具備良好的溝通協調能力；懂得直播平臺規(guī)則和用戶習慣，能靈活應對直播現場狀況；具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經驗：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數： 2

公司性質：事業(yè)單位公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
1、參與制定規(guī)劃技術咨詢相關政策建議和技術標準；
2、從事城鄉(xiāng)規(guī)劃及國土空間規(guī)劃設計相關工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：5000--8000  月薪招聘人數： 若干

公司性質：有限責任公司公司規(guī)模：未公布人所屬行業(yè)：

職位描述：

商務經理行業(yè)銷售顧問職位描述

崗位職責：負責客戶資源的開發(fā)與維護，推動產品或服務的銷售目標達成；制定銷售計劃，挖掘潛在客戶需求，提供專業(yè)解決方案；協調內部資源，確保售前、售中及售后服務的高效執(zhí)行；定期匯報銷售進展，協助團隊完成年度銷售任務。 [詳情]