任職要求：

1、制定企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略，參與公司重大決策，提供財務(wù)分析和建議。
2、建立并完善財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及會計核算體系，確保符合《會計法》等法規(guī)要求。
3、組織編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，優(yōu)化資金調(diào)配和使用效率。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流預(yù)測及資金鏈安全，協(xié)調(diào)銀行等金融機構(gòu)關(guān)系。
5、審核財務(wù)報表及分析報告，確保數(shù)據(jù)真實、透明，符合審計標(biāo)準(zhǔn)。
6、監(jiān)督稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理，防范法律風(fēng)險，維護(hù)財政、稅務(wù)等外部關(guān)系。
7、主導(dǎo)成本核算與分析，通過優(yōu)化流程降低企業(yè)運營成本。
8、組建高效財務(wù)團(tuán)隊，制定考核機制，提升員工專業(yè)能力。
9、參與重大項目評估，提供財務(wù)可行性分析及風(fēng)險控制建議。

工作地點：深圳、貴陽、畢節(jié)
面試地點：畢節(jié)市七星關(guān)
薪資待遇：3K—10K
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+工齡工資+職務(wù)工資+獎金
是否出差：除前臺外所有崗位均有出差要求。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、業(yè)績獎、年終獎；
2、社保：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險；
3、假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假；
4、溫暖家庭：生日禮物、結(jié)婚禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮物；
5、員工慰問：重大疾病慰問、直系親屬喪事慰問、突遭變故慰問；
6、快樂活動：團(tuán)建活動、周年慶活動；
7、晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�、能力卓越，可以公正公平一路晉升；
8、成長機會：每年1-2次省外觀摩學(xué)習(xí)考察機會。