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食品安全

專業(yè)要求：

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限

薪資待遇：5000 月薪

招聘人數(shù)：若干

我要投遞簡歷

更新日期：2026-04-11

有效期：

外語要求： 不限

工作地點： 貴州-貴陽市-南明區(qū)

招聘對象： 社會人才

（一）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）**在30**以下
（三）食品安全專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（四）持有食品安全管理師等級證書，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件

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公司簡介

貴州同華晟唐人力資源管理有限公司，經(jīng)國家有關(guān)部門批準設(shè)立，是一家主營人力資源咨詢服務(wù)公司。注冊資金1000萬人民幣，貴陽市人力資源協(xié)會常務(wù)理事單位成員（公司總經(jīng)理汪建華也為該協(xié)會副會長）。本部位于貴陽市金陽新區(qū)金陽北路2號金元國際新城26棟一單元20樓，高新區(qū)分理處位于貴陽市高新區(qū)德福中心A2棟10樓，辦公場地約500平方米，在冊人員約40人。
公司推崇' 感恩責(zé)任之心、務(wù)實高效之行 ' 的企業(yè)精神，致力于為機關(guān)、企事業(yè)單位等社會各方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。成立至今，年年獲評人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)、重合同守信用單位等誠信評價；參與了部分貴州人力資源相關(guān)法規(guī)的制定工作；多次代表貴州人力資源行業(yè)向人社部等上級主管部門匯報工作。是目前貴州省最大、客戶口碑最好的人力資源管理公司之一。

同華晟唐擁有雄厚資本與廣泛的社會資源，在為社會各方提供人力資源服務(wù)的同時，當客戶遇到暫時性的人工支付障礙，雄厚的資本與廣泛的社會資源使我們有信心幫助客戶渡過困難。

同華晟唐擁有貴州最專業(yè)的人力資源管理法律事務(wù)咨詢團隊，與老牌的貴州崇實律師事務(wù)所建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。專業(yè)法律咨詢團隊的勇力支持，使我們能隨時為客戶提供最專業(yè)的、人力資源管理相關(guān)的法律事務(wù)服務(wù)。有信心在客戶遇到勞動力仲裁、糾紛及訴訟問題時，為客戶提供最專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，幫助客戶以最小的代價和精力處理相關(guān)問題。

同華晟唐擁有一支專業(yè)全職隊伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實務(wù)經(jīng)驗和深厚的理論技術(shù)功底。公司還返聘了一批在貴州勞動保障部門有數(shù)十年專業(yè)工作經(jīng)驗的資深專家擔任培訓(xùn)和部分管理工作。這批資深人員曾參與了多部貴州相關(guān)法律法規(guī)的制定，并且熟悉相關(guān)部門的工作程序，具有資深的工作經(jīng)驗，保障了我們能為客戶提供最專業(yè)最權(quán)威的服務(wù)工作。

同華晟唐還具有管理咨詢、酒店項目投資開發(fā)、電子項目投資開發(fā)等綜合性業(yè)務(wù)能力。這些關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)與主營業(yè)務(wù)相輔相成，將不斷提升公司的綜合實力，并為人力資源管理提供了良好的行業(yè)廣度和經(jīng)營經(jīng)驗，成為為客戶提供更具有行業(yè)特色的人力資源管理服務(wù)的有力保障。

同華晟唐是一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)。要做好人力資源管理工作，只有不斷的學(xué)習(xí)和完善，緊密的與國家、部門的法律法規(guī)聯(lián)系在一起，隨時更新隨時學(xué)習(xí)。只有不斷的更新學(xué)習(xí)才能保障自身的專業(yè)優(yōu)勢，才能長久性的為客戶提供最正確的服務(wù)。

我們會以專業(yè)化、標準化規(guī)范化的服務(wù)，最大限度減少客戶的人力資源成本，而讓人力資本增值，不斷提高客戶的核心競爭力，同華晟唐將與您攜手共創(chuàng)輝煌。

公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標：

公司本著對社會、對客戶高度負責(zé)的崇高信念以“誠信服務(wù)，科學(xué)管理，持續(xù)創(chuàng)新”為方針。建立了科學(xué)、嚴謹?shù)墓芾碇贫�、具備完整的技術(shù)質(zhì)量保證體系及健全的保密性措施。以“100%的服務(wù)承諾率、100%客戶服務(wù)滿意率、100%服務(wù)及時率”為質(zhì)量目標，竭誠為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、熱情周到的服務(wù)，與時俱進、繼往開來、精誠團結(jié)，面向社會、面向未來。

服務(wù)承諾：

l誠信合作，樹立了良好信譽。

l完善的管理系統(tǒng)，把員工放在第一位，充滿人性化的管理，將流失率降到最低點。

l派專職管理人員到用人單位全面負責(zé)我公司外派員工的一切勞動人事管理工作，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量要達到熱情耐心、務(wù)實高效。另外，定期、不定期的走訪，在做好規(guī)定服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，進一步征求用人單位的意見和建議，規(guī)范和完善服務(wù)內(nèi)容，達到“人無我有，人有我優(yōu)”的服務(wù)追求。

l做好用人單位的有關(guān)勞動人事方面的咨詢服務(wù)工作，為客戶用好用足國家和地方有關(guān)優(yōu)惠政策獻計獻策，并為客戶量身定做方案。

l在合作和服務(wù)過程中，如遇到突發(fā)的問題和困難，我公司派專人協(xié)助客戶單位解決。

l及時了解我公司外派員工的思想動態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和解決，不為客戶單位添加不必要的麻煩。

l若我公司外派員工發(fā)生工傷或醫(yī)療事故，將派專人負責(zé)協(xié)調(diào)和處理。