工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、進(jìn)行客戶現(xiàn)場調(diào)研，并進(jìn)行需求的捕獲和分析；
2、通過現(xiàn)有客戶需求分析，能夠拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：4000--6000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成工作領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督部門執(zhí)行； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：4000--7000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

職位描述：

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈年度運(yùn)營目標(biāo)，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品進(jìn)度及交付質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營的全過程管理，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，并管理生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的過程，包括采購、生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)成品的倉儲(chǔ)及發(fā)運(yùn)； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--7000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、調(diào)研和分析信息化需求，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務(wù)流程梳理和設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)配置，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編寫及用戶培訓(xùn)等工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--8000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，洞察各類數(shù)據(jù)差異原因，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多維度的分析，并提供財(cái)務(wù)建議，支持業(yè)務(wù)部門決策;2、配合集團(tuán)融資計(jì)劃，完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確報(bào)表;3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系;4、掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金、報(bào)表工作，按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告;6、按時(shí)編制公司各部門經(jīng)營預(yù)算與資金預(yù)算;7、為財(cái)務(wù)部的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，制定并評(píng)估績效;8、招聘、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;9、審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與制度;10、負(fù)責(zé)成本管控及優(yōu)化，包括但不限于資金成本、運(yùn)營成本、營銷成本等;11、建立標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：1-2 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

具機(jī)電專業(yè)技能，對(duì)壓縮機(jī)技術(shù)熟悉，能在較短時(shí)間內(nèi)熟練掌握壓縮機(jī)維修技術(shù).如具壓縮機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)具獨(dú)立處理壓縮機(jī)保養(yǎng)、維護(hù)、修理技能，優(yōu)先錄用。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：2-5 年薪資待遇：3000--4500  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

壓縮機(jī)售后工程師 崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司客戶的各種壓縮機(jī)進(jìn)行維修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造；
2、獨(dú)立處理公司客戶各種壓縮機(jī)機(jī)械、電氣故障，及時(shí)解決現(xiàn)場壓縮機(jī)故障； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：中技

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

公司產(chǎn)品售前、售后技術(shù)服務(wù)，主要是螺桿壓縮機(jī)的修理、維護(hù)、保養(yǎng)、客戶培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)。  [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所

職位描述：

本科及以上學(xué)歷、環(huán)境工程類、化工類、冶金類、水文地質(zhì)類、生態(tài)類專業(yè)；有兩年以上環(huán)評(píng)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)保驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案、土壤污染調(diào)查報(bào)告；有編制化工類、固體處置類、生態(tài)影響類環(huán)評(píng)報(bào)告書經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)、以及地下水環(huán)境影響評(píng)價(jià)者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其他

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剜]政、郵儲(chǔ)等集團(tuán)內(nèi)部渠道建設(shè)、維護(hù)，協(xié)同通過郵政、郵儲(chǔ)等集團(tuán)內(nèi)部渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，并推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部渠道客戶的有效戶轉(zhuǎn)化、資產(chǎn)引入以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)公司資管產(chǎn)品在集團(tuán)渠道內(nèi)的協(xié)同銷售推動(dòng)工作；負(fù)責(zé)除集團(tuán)內(nèi)部渠道外的其它渠道開發(fā)、維護(hù)工作；主要承擔(dān)分支機(jī)構(gòu)新增開戶數(shù)、有效戶數(shù)、新增資產(chǎn)等考核指標(biāo)。 [詳情]