貴州萬(wàn)輝國(guó)際貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)：
【崗位要求】大專以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)專業(yè)，需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。還需吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制，有在生產(chǎn)制造領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的志向。
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)物資入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)保管 2.執(zhí)行貨物出庫(kù)核對(duì)與發(fā)放
3.定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境與設(shè)施安全
5.操作倉(cāng)儲(chǔ)ERP系統(tǒng)，更新庫(kù)存記錄 6、學(xué)習(xí)叉車相關(guān)安全事宜，技術(shù)熟練，將原料成品進(jìn)行正確規(guī)范的擺放。
【工作時(shí)間】8：00-20：00 倒班制，月休4天。在基層期間能服從調(diào)崗和定崗安排。轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)和考證事宜。
【職業(yè)發(fā)展】晉升生產(chǎn)管理崗，表現(xiàn)出色，對(duì)生產(chǎn)部以及生產(chǎn)工序能提供建設(shè)性意見，可晉升為生產(chǎn)基層管理或平級(jí)部門倉(cāng)儲(chǔ)物流部管理，負(fù)責(zé)更廣泛生產(chǎn)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
【薪資待遇】公司提供工作餐，提供住宿。薪酬構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)+其它福利 月綜合3000-4500元。后期公司支持考證后工資上浮。

崗位職責(zé)：
【崗位要求】
1、具備大專及以上文化程度，農(nóng)業(yè)及食品檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或?qū)嵙?xí)生；
2、做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)，原則性強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
3、適應(yīng)倒班制。
【工作內(nèi)容】
1、按照相關(guān)規(guī)定對(duì)來(lái)料、生產(chǎn)過程產(chǎn)品進(jìn)行檢查，檢驗(yàn)確保其符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集、整理各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和抽檢成品，記錄檢驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)反饋各種質(zhì)量問題并做好記錄和報(bào)表；
3、協(xié)助配合倉(cāng)儲(chǔ)和生產(chǎn)部門做好現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量管控和生產(chǎn)計(jì)劃安排。
【工資福利】
1、公司提供工作餐，提供住宿。薪酬構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)+其它福利 月綜合3000-4000元。后期公司支持考證后工資上浮。
2、工作時(shí)間：8：00-20：00 倒班制 月休4天 
3、提供員工食堂、提供住宿、繳納社保、節(jié)日福利、定期舉辦工會(huì)活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)等 

崗位職責(zé)：
【崗位要求】大專以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流或者機(jī)械自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。還需吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制，有在生產(chǎn)制造領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的志向。
【崗位職責(zé)】前3-6個(gè)月要接觸生產(chǎn)線上所有的部門生產(chǎn)部基層工作，接觸所有生產(chǎn)工序。從協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、基層崗位輪崗。
【工作時(shí)間】8：00-20：00 后期倒班制，月休4天。在基層期間能服從調(diào)崗和定崗安排。
【職業(yè)發(fā)展】晉升生產(chǎn)管理崗，表現(xiàn)出色，對(duì)生產(chǎn)部以及生產(chǎn)工序能提供建設(shè)性意見，可晉升為生產(chǎn)基層管理或平級(jí)部門倉(cāng)儲(chǔ)物流部，負(fù)責(zé)更廣泛生產(chǎn)管理工作。
【薪資待遇】公司提供工作餐，提供住宿。月綜合3000-6000元。五險(xiǎn)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，員工團(tuán)建等。

崗位職責(zé)：
【崗位職責(zé)】
1、客戶開發(fā)與維護(hù)
- 利用B2B平臺(tái)（阿里國(guó)際站、環(huán)球資源）、社媒（LinkedIn、Facebook）、展會(huì)等渠道拓客
- 主動(dòng)發(fā)送開發(fā)信、跟進(jìn)客戶詢盤，精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求
- 建立客戶檔案，定期回訪，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系
2、訂單全流程跟進(jìn)
- 報(bào)價(jià)核算（成本、匯率、運(yùn)費(fèi)），制作報(bào)價(jià)單；簽訂外貿(mào)合同，確認(rèn)LC（信用證）、TT（電匯） 等付款條款；跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)備貨，確保按時(shí)交付； 處理報(bào)關(guān)、報(bào)檢資料，對(duì)接貨代安排訂艙與發(fā)貨
3、單證與結(jié)算
- 制作/審核商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、原產(chǎn)地證（CO/FORM A） 等全套單；配合財(cái)務(wù)部門辦理出口收匯、核銷、退稅申報(bào)；跟蹤收匯情況，防范壞賬風(fēng)險(xiǎn)
4、售后與客訴
- 處理物流異常、產(chǎn)品質(zhì)量問題等客訴；及時(shí)反饋給生產(chǎn)/技術(shù)部門，推動(dòng)問題解決；提升客戶滿意度，促進(jìn)復(fù)購(gòu)
 5、數(shù)據(jù)與市場(chǎng)
 - 統(tǒng)計(jì)銷售臺(tái)賬、客戶分析報(bào)告、市場(chǎng)行情；整理海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議
 【任職要求】
 1、 大專及以上，英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；英語(yǔ)CET-6及以上，口語(yǔ)流利，能熟練讀寫英文郵件、口語(yǔ)溝通優(yōu)先；
2、熟悉外貿(mào)流程、報(bào)關(guān)單證、信用證操作優(yōu)先；精通FOB、CIF、CFR等貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，掌握LC、DP、OA等付款方式
3、熟練使用Office、ERP系統(tǒng)、外貿(mào)管理軟件報(bào)關(guān)系統(tǒng)；
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、邏輯清晰；
 【薪資待遇】月綜合3500-5000，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，上不封頂
2.完善保障：朝九晚五、五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日
3.員工關(guān)懷：免費(fèi)工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內(nèi)部房福利

崗位職責(zé)：
【崗位職責(zé)】
1、日常行政與文書
起草/下發(fā)行政通知、會(huì)議紀(jì)要、制度文件；文件、合同、檔案（電子+紙質(zhì)）歸檔管理；辦公用品/勞保用品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、盤點(diǎn)、成本管控；
 2、后勤保障 
- 宿舍管理：入住/退宿、衛(wèi)生檢查、設(shè)施報(bào)修、費(fèi)用核算；食堂管理：餐標(biāo)、衛(wèi)生、供應(yīng)商對(duì)接、滿意度調(diào)查；環(huán)境與安保：廠區(qū)/車間5S、保潔、綠化、消防巡檢、門禁/監(jiān)控管理；設(shè)施維護(hù)：廠房、水電、辦公設(shè)備報(bào)修與跟進(jìn)；車輛管理：調(diào)度、保險(xiǎn)、維保、費(fèi)用報(bào)銷 
3、會(huì)議與接待
- 生產(chǎn)例會(huì)、部門會(huì)議籌備、記錄、紀(jì)要、決議跟進(jìn)；客戶/政府/供應(yīng)商接待、廠區(qū)參觀引導(dǎo)；員工活動(dòng)、團(tuán)建、節(jié)日福利策劃與執(zhí)行
 4、 資產(chǎn)與合規(guī)
- 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、貼標(biāo)、臺(tái)賬管理；公司證照、資質(zhì)、年檢協(xié)助辦理；行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、供應(yīng)商對(duì)賬；制度執(zhí)行監(jiān)督、員工行為規(guī)范管理 
 5、應(yīng)急與其他
 - 停水停電、設(shè)備故障、安全事件等應(yīng)急處理 ；配合生產(chǎn)、HR、采購(gòu)等部門跨部門協(xié)調(diào)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
【任職要求】
1、 大專及以上，1–3年行政/工廠后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練Office（Excel/Word/PPT），會(huì)做報(bào)表與臺(tái)賬
3、 溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、抗壓
4、熟悉工廠環(huán)境、5S、安全消防、勞動(dòng)法規(guī)優(yōu)先
【薪資待遇】月綜合3000-3500，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，上不封頂
2.完善保障：朝九晚五、五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日
3.員工關(guān)懷：免費(fèi)工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內(nèi)部房福利

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 
1. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝標(biāo)準(zhǔn)，完成分揀、稱重、打包、投料、收料等工序操作； 
2. 負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的初加工工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和包裝品質(zhì)達(dá)標(biāo)； 
3. 愛護(hù)設(shè)備，做好日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)，保持工作區(qū)域整潔有序； 
4. 服從安排，積極配合團(tuán)隊(duì)完成每日生產(chǎn)任務(wù)，主動(dòng)反饋問題并提出改進(jìn)建議。 

任職要求： 
1. **18-50**，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好； 
2. 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供崗前培訓(xùn)，有農(nóng)產(chǎn)品初加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，手腳靈活，能適應(yīng)倒班制，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 

崗位福利： 
公司提供宿舍、工作餐。計(jì)時(shí)/計(jì)件薪酬(多勞多得)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀月度獎(jiǎng)+日產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)+比拼獎(jiǎng)勵(lì)+內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利 月綜合3000-5500元。技能越高、越熟練、薪資會(huì)相應(yīng)調(diào)整，做得好有績(jī)效獎(jiǎng)金。注：不能接受倒班制者請(qǐng)勿投遞。

崗位職責(zé)：
【崗位職責(zé)】1.全盤賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等憑證的審核與錄入，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.稅務(wù)申報(bào)與管理：熟悉國(guó)家稅法及外貿(mào)行業(yè)相關(guān)政策，獨(dú)立完成公司各項(xiàng)稅種的申報(bào)、繳納及稅務(wù)關(guān)系的維護(hù) 。
3.報(bào)表編制與分析：按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況、成本控制進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 。
4.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目、固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)管與盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)安全 。
5. 審計(jì)與合規(guī)：協(xié)助完成各類內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性 。
【任職要求】
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 。持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2.工作經(jīng)歷：具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，邏輯思維清晰，有外貿(mào)行業(yè)和建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
3.專業(yè)技能：
 · 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。
 · 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策，特別是建筑行業(yè)稅務(wù)流程 。
 · 熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Office辦公軟件（Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)） 。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
【薪資待遇】月綜合6000+，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，上不封頂
2.完善保障：五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日
3.員工關(guān)懷：免費(fèi)工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內(nèi)部房福利

崗位職責(zé)：
【崗位職責(zé)】
1、能合理安排班組人員、產(chǎn)量、工時(shí)，確保達(dá)成日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃。
2、能處理產(chǎn)線異常：設(shè)備故障、品質(zhì)不良、物料短缺、人員問題等。
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量要求，能指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，降低不良率。
4、熟悉電腦操作、EXCEL表格，會(huì)填寫生產(chǎn)報(bào)表、產(chǎn)量記錄、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、異常記錄等基礎(chǔ)表單。
5、掌握基礎(chǔ)的人員管理、效率提升、成本控制意識(shí)。
【崗位要求】
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)車間工作環(huán)境。無(wú)違法違紀(jì)記錄，穩(wěn)定性強(qiáng)。
2、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有流水線/組裝/制造行業(yè)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉基本生產(chǎn)流程、5S、質(zhì)量管控、安全操作規(guī)范。
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力，能適應(yīng)倒班/加班。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)員工、處理班組矛盾、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
6、服從上級(jí)安排，有良好的紀(jì)律性與安全意識(shí)。公平公正，敢管理、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。
【工作時(shí)間】8:00-20:00 倒班制，月休4天 入職前需做體檢；提交健康證。
【薪資待遇】月綜合3000-7000，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，上不封頂
2.完善保障：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日
3.員工關(guān)懷：免費(fèi)工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內(nèi)部房福利

崗位職責(zé)：
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)CET-6，聽、說、讀、寫流利，可獨(dú)立商務(wù)溝通與函電起草；對(duì)接外賓；
3、3-5 年外貿(mào)/總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉進(jìn)出口全流程與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則（Incoterms）；
5、綜合素質(zhì)： 細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力好；保密意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力高，能靈活處理突發(fā)事務(wù)；
6、掌握單證制作、信用證審核、報(bào)關(guān)與收匯流程，熟練用Office辦公軟件；
【崗位職責(zé)】
1、日常事務(wù)統(tǒng)籌
- 協(xié)助外貿(mào)總經(jīng)理處理日常工作，安排日程、會(huì)議、商務(wù)接待、差旅行程
- 負(fù)責(zé)文件、合同、郵件、報(bào)表的收發(fā)、整理、歸檔與保密
2、跨部門（生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流）溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助客戶開發(fā)、維護(hù)，參與報(bào)價(jià)、樣品、展會(huì)、商務(wù)談判；
3、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、海外政策，為總經(jīng)理決策提供參考；
4、處理總經(jīng)理交辦的其他專項(xiàng)工作（項(xiàng)目跟進(jìn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等），商務(wù)談判與抗壓能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)調(diào)順暢，細(xì)節(jié)把控嚴(yán)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)足；
5、熟悉進(jìn)出口全流程與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則（Incoterms）
【薪資待遇】月綜合4000-8000，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，上不封頂
2.完善保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日
3.員工關(guān)懷：免費(fèi)工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內(nèi)部房福利