貴州禾嘜餐飲有限公司

崗位職責：
職位描述
1. 崗位簡介：負責餐廳樓面人員管理、成本控制、設備維護等系統(tǒng)管理工作。
2.晉升和培訓：我們?yōu)橐娏暯浝黹_設了值班領導力課程以及 1 對 1 的導師帶訓，更快速融入團隊。入職后，前期 1-6 個月樓面管理學習，理論與實踐相結合。掌握餐廳工作站操作及基本管理知識，學習逐步提升領導力、值班調動員工參與度、最大限度利用團隊優(yōu)勢等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳部門經理。接著 6-12 個月內會繼續(xù)學習食品安全、盤存管理、提升營業(yè)額等管理系統(tǒng)，逐漸榮升為可以獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理，成為領導餐廳的核心人物。

崗位要求：
1.性別不限，專業(yè)不限，經驗不限；
2.大專及以上學歷 ，2024 應屆生或 2025 實習生（條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件）。
3.有志于餐飲服務業(yè)，具備良好的顧客服務意識，并有意愿成為領導者；
4.喜歡快節(jié)奏的工作，能適應早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；
5.具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

薪酬福利保障：
靈活彈性的工作制度，免費制服，餐飲折扣，實習宿舍
入職即享 24 小時意外醫(yī)療及意外險保障，畢業(yè)后簽訂勞動合同即購買五險一金
多元&競爭力的薪資結構（多種補貼+不定期活動獎勵+法定節(jié)日三倍工資）
假期福利保障（畢業(yè)后入職即享 5-10 天帶薪年假）
豐富有趣的團建活動（年度/季度/月度團建活動以及各種活動競賽（值班領導大賽/麥咖啡拉花大賽/麥之聲/品牌大使&部門經理&餐廳總經理年會等）

崗位職責：
職位描述：
顧客服務：以麥當勞標準為顧客提供優(yōu)質服務，接待客人、協助點餐、解答疑問，保持餐桌整潔衛(wèi)生，維護并提升顧客滿意度。
品牌推廣：熟練掌握基礎營運及品牌知識，執(zhí)行 EOTF 體驗引導，展現樓面親善技能，提升家庭市場品牌影響力。
活動組織：開展生日派對、主題派對等活動，包括現場布置、執(zhí)行等，進行商圈滲透等推廣工作。
會員招募與社群管理：負責招募會員，進行社群管理，建立與維護顧客關系，提升顧客用餐體驗。

崗位要求：
1.性別不限，專業(yè)不限，經驗不限；
2.大專及以上學歷 ，2024 應屆生或 2025 實習生（條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件）。
3.有志于餐飲服務業(yè)，具備良好的顧客服務意識，并有意愿成為領導者；
4.喜歡快節(jié)奏的工作，能適應輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；
5.具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

薪酬福利保障：
靈活彈性的工作制度，免費制服，餐飲折扣，實習宿舍
入職即享 24 小時意外醫(yī)療及意外險保障，畢業(yè)后簽訂勞動合同即購買五險一金
多元&競爭力的薪資結構（多種補貼+不定期活動獎勵+法定節(jié)日三倍工資）
假期福利保障（畢業(yè)后入職即享 5-10 天帶薪年假）
豐富有趣的團建活動（年度/季度/月度團建活動以及各種活動競賽（值班領導大賽/麥咖啡拉花大賽/麥之聲/品牌大使&部門經理&餐廳總經理年會等）

崗位職責：
職位描述
1. 崗位簡介：負責餐廳樓面人員管理、成本控制、設備維護等系統(tǒng)管理工作。
2.晉升和培訓：我們?yōu)橐娏暯浝黹_設了值班領導力課程以及 1 對 1 的導師帶訓，更快速融入團隊。入職后，前期 1-6 個月樓面管理學習，理論與實踐相結合。掌握餐廳工作站操作及基本管理知識，學習逐步提升領導力、值班調動員工參與度、最大限度利用團隊優(yōu)勢等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳部門經理。接著 6-12 個月內會繼續(xù)學習食品安全、盤存管理、提升營業(yè)額等管理系統(tǒng)，逐漸榮升為可以獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理，成為領導餐廳的核心人物。

崗位要求：
1.性別不限，專業(yè)不限，經驗不限；
2.大專及以上學歷 ，2024 應屆生或 2025 實習生（條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件）。
3.有志于餐飲服務業(yè)，具備良好的顧客服務意識，并有意愿成為領導者；
4.喜歡快節(jié)奏的工作，能適應早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；
5.具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

薪酬福利保障：
靈活彈性的工作制度，免費制服，餐飲折扣，實習宿舍
入職即享 24 小時意外醫(yī)療及意外險保障，畢業(yè)后簽訂勞動合同即購買五險一金
多元&競爭力的薪資結構（多種補貼+不定期活動獎勵+法定節(jié)日三倍工資）
假期福利保障（畢業(yè)后入職即享 5-10 天帶薪年假）
豐富有趣的團建活動（年度/季度/月度團建活動以及各種活動競賽（值班領導大賽/麥咖啡拉花大賽/麥之聲/品牌大使&部門經理&餐廳總經理年會等）

崗位職責：
職位描述：
顧客服務：以麥當勞標準為顧客提供優(yōu)質服務，接待客人、協助點餐、解答疑問，保持餐桌整潔衛(wèi)生，維護并提升顧客滿意度。
品牌推廣：熟練掌握基礎營運及品牌知識，執(zhí)行 EOTF 體驗引導，展現樓面親善技能，提升家庭市場品牌影響力。
活動組織：開展生日派對、主題派對等活動，包括現場布置、執(zhí)行等，進行商圈滲透等推廣工作。
會員招募與社群管理：負責招募會員，進行社群管理，建立與維護顧客關系，提升顧客用餐體驗。

崗位要求：
1.性別不限，專業(yè)不限，經驗不限；
2.大專及以上學歷 ，2024 應屆生或 2025 實習生（條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件）。
3.有志于餐飲服務業(yè)，具備良好的顧客服務意識，并有意愿成為領導者；
4.喜歡快節(jié)奏的工作，能適應輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；
5.具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

薪酬福利保障：
靈活彈性的工作制度，免費制服，餐飲折扣，實習宿舍
入職即享 24 小時意外醫(yī)療及意外險保障，畢業(yè)后簽訂勞動合同即購買五險一金
多元&競爭力的薪資結構（多種補貼+不定期活動獎勵+法定節(jié)日三倍工資）
假期福利保障（畢業(yè)后入職即享 5-10 天帶薪年假）
豐富有趣的團建活動（年度/季度/月度團建活動以及各種活動競賽（值班領導大賽/麥咖啡拉花大賽/麥之聲/品牌大使&部門經理&餐廳總經理年會等）